Центр развития талантов ребенка г.Сургут

История центра

Мы открываем Ваши горизонты!

История появления в нашем городе инновационного предприятия нового формата берет свое начало в 2010 году, когда ректор Сургутского государственного университета Сергей Михайлович Косенок пообещал сотрудникам своего Вуза открыть детский сад и руководитель Департамента образования и молодежной политики ХМАО-Югры Любовь Николаевна Ковешникова поддержала благую идею. В том же году началась активная работа по воплощению проекта в жизнь!

В рекордные сроки был создан проект нового здания, нашлись средства для его воплощения, и в течение года здание было возведено генеральным подрядчиком в лице ООО «Сургутстройцентр» и оснащено Управлением капитального строительства ХМАО-Югры, а также вложены средства Учредителей.

Параллельно со строительством здания и его оснащением решалась и другая немаловажная задача – сделать самый крупный сад ХМАО-Югры, проектной мощностью 340 человек, привлекательным для Сургутских малышей и их родителей. Именно поэтому с июля 2014 года к открытию учреждения была приглашена Татьяна Александровна Боженко, уже давно зарекомендовавшая себя в образовательном сообществе города Сургута как грамотный педагог и руководитель. Она занялась вопросами разработки НОУ-ХАУ и собственно продвижением проекта в массы. Стало понятно сразу, что это должен быть не просто детский сад, ведь имеющиеся особые условия позволяли решать большие задачи, аккумулирующие в себе идеи образования, культуры, спорта и здоровьесбережения.

Так, 30 сентября 2014 года на основании решения Научного совета Сургутского государственного университета от 3 сентября 2014 года было открыто Общество с ограниченной ответственностью Малое инновационное предприятие «Центр развития талантов ребенка», учредителями проекта стали БУ ВО ХМАО-Югры «Сургутский государственный университет» и Татьяна Александровна Боженко.

В течение целого года тщательно отбирался персонал Центра, шла подготовка основных образовательных и дополнительных образовательных программ и документации к Лицензированию образовательной и медицинской деятельности. И вот, наконец-то, Центр торжественно открыл свои двери детворе города 1 июня 2015 года. В этот день с раннего утра одновременно вошли в наши стены порядка 200 малышей от 1,5 до 7 лет, а вечером всех ждала торжественная программа. Нас поздравляли почетные гости, среди которых Глава города – Дмитрий Валерьевич Попов, глава Думы города – Сергей Афанасьевич Бондаренко, Администрации района Жиденко, заместитель главы города Сургута Александр Рудольфович Пелевин и директор Департамента образования Татьяна Николаевна Османкина, руководитель Управления дошкольными учреждениями – Ирина Анатольевна Мурашова, начальник отдела развития предпринимательства при Администрации города – Дарья Анатольевна Гаврикова, и.о. генеральный директор ООО «Сургутстройцентр» А.В. Волков, проректоры Сургутского государственного университета и, конечно, сам ректор СурГУ – Сергей Михайлович Косенок.

Как утверждает генеральный директор Центра Т.А. Боженко: «Именно идея Центра развития талантов ребенка привлекла к нам большинство клиентов. Родители города увидели очевидную разницу в том, что предлагает город и мы. Это новизна самой идеи – раннее выявление и развитие талантов ребенка от 1,5 лет стало профилем всего Центра. Конкуретным оказалось и само образовательное пространство – с говорящими стенами, просторными залами, техническим оснащением, новыми образовательными технологиями, объединяющими требования ФГОС дошкольного образования и инновационные подходы в поддержке талантов, а также работающие здоровьесберегающие услуги.

Как все начиналось

Боженко Татьяна Александровна
СурГУ

Боженко Татьяна Александровна

Известный в городе топ-менеджер и бизнес-леди.Член Совета при Главе города по развитию малого и среднего предпринимательства, Совета при Главе по реализации стратегии развития города Сургута, Член координационного совета по поддержке одарённых детей и молодёжи в ХМАО-Югре, кандидат педагогических наук. Член экспертной группы по реализации региональных портфелей проектов ХМАО-Югры «Образование» и «Демография».

Среди педагогических успехов наиболее ярким является призовое место в городском конкурсе «Педагог года 2007» в номинации «Сердце отдаю детям» (III место). Многолетнее руководство структурой «Академия родителя и дошкольника» на базе НОУ НТ «ЦГО», реализующей проект «Интегративная модель взаимодействия общего дошкольного и дополнительного образования на базе МДОУ города Сургута», полюбившаяся сургутянам студия дневного пребывания «MagicLand», которая неоднократно становилась призером городского конкурса «Бизнес для будущего».

С 2012 по 2014 гг. являлась заместителем председателя Ассоциации частных детских садов города, созданной в рамках конференции «Экономика и образование: развитие человеческого потенциала» (2012г.) под патронажем СТПП.

Организатор и участник городских, общероссийских и международных конференций по разным направлениям: образование, менеджмент, экономика. Имеет научные публикации, посвященные образованию, в общероссийских и международных изданиях, а также статьи просветительского содержания, ведущая телевизионных рубрик.

Активный участник и инициатор диалоговых площадок и встреч с Администрацией города, предринимательским сообществом города Сургута и округа.

С 2014 года по приглашению ректора СурГУ стала автором и одним из учредителей интересного проекта, который стал известен сургутянам как ООО МИП «Центр развития талантов ребенка».

Образование

Окончила СГПУ (диплом с отличием, специальность «Учитель начальных классов. Социальный педагог»), СурГУ (диплом с отличием, специальность «Психолог. Преподаватель психологии»). В педагогике с 1995 года. С 2003 года и в течение последующих 11 лет сферу интересов представляло ранее иноязычное образование, что позволило защитить кандидатскую диссертацию на базе Нижегородский государственный лингвистический университет им. Н.А. Добролюбова.

Награждена

– Благодарственное письмо за качественный сервис в предоставлении образовательных услуг, СТПП, г. Сургут, 2011 г.

– Медаль «Профессионал отрасли» 2011 г. (по результатам Всероссийского Бизнес-рейтинга).

– Победитель в номинации «Бизнес-леди» в конкурсе «Предприниматель года - 2013».

– Призер конкурса «Предприниматель года - 2013» в номинации «Социальное предпринимательство».

– Благодарственное письмо от родителей ООО МИП «Центр развития талантов ребёнка», 2016 г.

– Благодарственное письмо от родителей выпускников ООО МИП «Центр развития талантов ребёнка», 2017 г.

– Благодарственное письмо от родителей выпускников ООО МИП «Центр развития талантов ребёнка», 2018 г.

– Почетная грамота Главы города за добросовестный труд, внедрение инновационных педагогических технологий в образовательное пространство города, 2018 г.

– Федеральный сертификат Всероссийского рейтинга качества товаров и услуг «Звезда качества» в номинации «Руководитель года 2018», 2018 г.

– Благодарственное письмо от МАУ «Театр актера и куклы «Петрушка», 2019 г.

– Благодарственное письмо от оргкомитета Международного фестивального движения «Музыкальный Звездный Олимп», 2019 г.

— Благодарственное письмо за участие в V фестивале «КУКЛАград», посвященном 425-летию г. Сургута, 2019.

– Благодарственное письмо Президиума Общественно-Консультационного Совета Общероссийской Энциклопедии «ЛУЧШИЕ ЛЮДИ/ЛУЧШИЕ В ОБРАЗОВАНИИ» за творческое сотрудничество, 2019 г.

– Диплом I степени по предоставлению Президиума Межгосударственного Экспертного совета в номинации «Педагогическая слава», 2019 г.

— Почетный знак Героя энциклопедии «Лучшие люди России», 2019 г.

— Благодарственное письмо от родителей воспитанников группы «Эрудит» ООО МИП «Центр развития талантов ребёнка», 2020 г.

– Благодарственное письмо от телерадиокомпании «Сургутинтерновости», творческого коллектива «Сказок народов Югры» за помощь и содействие в реализации проекта.

— Благодарственно письмо от родителей группы «Югорка», 2021 г.

— Благодарственное письмо от родителей группы «Акварелька», 2021 г.

— Благодарственное письмо от Тетра актера и куклы «Петрушка», 2021 г.

— Благодарственное письмо от Сургутского краеведческого музея «Пятая четверть», 2021 г.

— Благодарственное письмо от АНО «Центр фестивальных и конкурсных программ «На высоте», 2021 г.

– Благодарственное письмо от АНО «Центр поддержки семей» «Круг надежды», 2021 г.

– Благодарственное письмо от Оргкомитета II Международного фестиваля-конкурса «Зима в зеркале искусства», 2022 г.

– Благодарственное письмо от Оргкомитета II Международного многожанрового конкурса-фестиваля «Пятое время года», 2022 г.

– Почетная грамота Тюменской областной Думы за многолетний добросовестный труд, значительный вклад в дело образования и воспитания подрастающего поколения, 2022 г.

— Благодарственное письмо от родителей группы «Почемучка», 2023 г.

— Благодарственное письмо от родителей группы «Умники», 2023 г.

— Благодарственное письмо бюджетного учреждения высшего образования ХМАО — Югры «Сургутский государственный университет», 2023 г.

Дополнительное образование

– Бортпроводник гражданской авиации, Свидетельство от 2000 г. (допущена к полетам на ВС РФ, бортпроводником-бригадиром, к международным полетам).

– Менеджер «Современные технологии менеджмента и маркетинга в сфере образования и социальном сервисе» (2011 г.) Свидетельство от 31.08.2011№117.

Курсы повышения квалификации

2011 г. – Институт дополнительного профессионального образования «Современные технологии менеджмента и маркетинга в сфере обр. и соц. Сервисе».

2011 г. – Институт дополнительного образования «Центр гуманитарного образования» «Управление академической структурой в особых экономических условиях».

2012 г. – «Развитие коммуникативных компетентностей участников образовательного процесса в условиях внедрения ФГТ и ФГОС», Удостоверение.

2012 г. – «Развитие коммуникативных компетентностей участников обр. процесса в условиях внедрения ФГТ и ФГОС» 72 ч.

2014 г. – «Управление системой делопроизводства в учреждении», Удостоверение.

2015 г. – «Организация тьюторского сопровождения педагогов по вопросам реализации образовательной программы «Югорский трамплин», Удостоверение.

2015 г. – ХМАО – Югра, Институт развития образования, Организация тьютерского сопровождения педагогов по вопросам реализации образовательной программы «Югорский трамплин» 36 ч.

2017 г. – «Руководство развитием общеобразовательной организацией», Удостоверение.

2017 г. – Курсы повышения квалификации «Обучение педагогических работников навыкам оказания первой помощи» 72 ч.

2017 г. – Негосударственное образовательное частное учреждение организации дополнительного образования «Актион-МЦФЭР» Школа менеджера образования 72 ч.

2017 г. – Центр дополнительного профессионального образования «Веста» «Обучение педагогисеских работников навыкам оказания первой помощи» 72 ч.

Курсы, тренинги, семинары, конференции в России и за рубежом

2006 г. – Обучение в международной школе EF (Кембридж, Великобритания) уровень языка Pre-Int. Сертификат.

2007 г. – Практика эриксонианского гипноза в терапии, бизнесе, рекламе», Сертификат.

2009 г. – «Управление ростом на основе ценностей», Сертификат.

2009 г. – «Оптимизация затрат в условиях кризиса», Свидетельство.

2009 г. – «Поиск нестандартных решений с условиях экономической неопределенности», Свидетельство.

2009 г. – «Перечень компетенций сотрудника компании», персональное консультирование по программе CESO, (Канада), Сертификат.

2011 г. – «Персональное управленческое искусство», тренинг, Сертификат.

2011 г. – «Кросскультурная коммуникация», тренинг, Сертификат.

2011 г. – «Ключевые данные о найме и управлении персоналом», Сертификат.

2012 г. – «Поиски принятия правильных управленческих решений», тренинг, Сертификат.

2013 г. – «Командообразование», международная компания ICAN (Великобритания), Сертификат.

2013 г. – «Основы предпринимательской деятельности и ведения бизнеса», Сертификат.

2014 г. – «Последние изменения для заказчиков и поставщиков! Реализация ФЗ-44. Федеральная контрактная система», Сертификат.

2016 г. – «Первый Сибирский Форум. Конкуренция», Сертификат.

2016 г. – Ораторское искусство 2.0" (автор Р. Гандапас), Сертификат.

2016 г. – Открытый региональный инновационный форум «Наука и инновации: от исследователей к производству», Сертификат.

2016 г. – «Спектр возможностей», конференция, Сертификат.

2016 г. – Региональная сессия практического консалтинга «LOGA Group & Seed Forum International Foundation», Сертификат.

2016 г. – Семинар «Самомененджмент. Принципы управления собой и коллективом».

2017 г. – «29 способов быстрого привлечения киентов», тренинг (автор Ия Имшинецкая), Сертификат.

2017 г. – «ТОЧНО» вместо «СРОЧНО»: технология управления мышлением», семинар (автор А. Фридман), Сертификат.

2017 г. – «Власть и субординация: основа для профессиональной эксплуатации», семинар (автор А. Фридман), Сертификат.

2018 г. – III Сибирский бизнес-форум Siberia-2018, Сертификат.

Стаж работы

Общий стаж работы – 28 лет, стаж работы по специальности – 24 года.

E-mail: bozhenko@talentcenter.ru

Телефон: +7 (3462) 26-41-50

Дипломы и награды

Сургутский государственный университет

Сургутский государственный университет, созданный в 1993 году как муниципальный, с 1995 года развивается по всем законам регионального вуза субъекта Федерации Ханты-Мансийского автономного округа – Югры. Все этапы становления вуза как классического университета связаны с нарастающими темпами его интеграции в постоянно обновляющуюся среду экономики региона, в котором университет стал авторитетным научно-образовательным, культурным центром. СурГУ является дискуссионной площадкой для инициативных групп, творческих сообществ, представителей промышленности, муниципалитета. Ежегодно в его стенах проводится более 60 разнообразных мероприятий: выставки, фестивали, конференции, форумы, дебаты.

В декабре 2014 года университет успешно прошёл очередную процедуру государственной аккредитации. По результатам мониторинга эффективности деятельности, которые ежегодно подаются в Министерство образования и науки России, СурГУ признаётся эффективным вузом. Одним из обязательных показателей мониторинга является трудоустройство выпускников, которые работают в 15 регионах нашей страны. Однако большинство из них остаются в Югре, они трудятся в крупных компаниях города и округа, многие из них стали руководителями собственного бизнеса, активными общественными и политическими деятелями. По результатам последнего мониторинга, который проводился среди более 800 российских вузов, университет вошёл в первую сотню по уровню заработной платы выпускников страны.

Центром карьеры университета налажены взаимовыгодные отношения с ведущими работодателями Югры, и будущим специалистам помогут устроиться на предприятия региона.

В настоящее время в состав университета входят шесть профильных институтов – Политехнический, Медицинский, Государства и права, Естественных и технических наук, Экономики и управления, Гуманитарного образования и спорта, а также Научно-исследовательский институт экологии Севера. При открытии новых кафедр, а на данный момент их 55, учитываются потребности развития региона. Так, совместно с ОАО «Сургутнефтегаз» создана базовая кафедра «Жизненный цикл информационных систем». Закреплением связи между образованием, наукой и производством можно назвать открытие именной лаборатории ООО «Газпром переработка».

В университете мощный профессорско-преподавательский потенциал. Профессионализм, владение современными методами научных исследований позволяют учёным активно участвовать в создании программных документов, определяющих развитие города и региона.

Научные исследования ведутся по востребованным в регионе темам: внедрение наукоёмких технологий, экологическая безопасность, жизнедеятельность человека в условиях Севера, развитие IT-технологий, медицины, биотехнологий, химии нефти и др. Растёт значимость университета как экспертного органа. Например, в Научно-образовательном лингвистическом центре проводятся лингвистические исследования для региональных органов юстиции и государственной безопасности, научное консультирование, перевод документов. В университете проработаны основные интеграционные формы взаимодействия с РАН. Заключены, в частности, соглашения с Федеральным научным центром Научно-исследовательским институтом системных исследований Российской академии наук, Институтом химии нефти Сибирского отделения РАН. Специалистами университета в тесном взаимодействии с коллегами из РАН разработана программа «Инженеры ХХI века».

Значимым для всего округа событием стало формирование Югорской ассоциации медицинского образования, создание в СурГУ Центра аккредитации медицинских работников.

В научных журналах СурГУ «Вестник Сургутского государственного университета», «Вестник СурГУ. Медицина», «Северный регион: наука, образование, культура», «Вестник кибернетики» публикуются результаты исследований российских и зарубежных учёных.

СурГУ – мобильный вуз, выстраивающий сетевое взаимодействие с образовательными учреждениями России и зарубежья: он принят в Международную ассоциацию приполярных университетов и в Евразийскую ассоциацию университетов.

Гордостью университета является его научная библиотека. Это мощный информационно-ресурсный центр, оснащённый современной технологической базой. В библиотеке созданы комфортные условия для пользователей, обеспечен свободный доступ ко всем библиотечно-информационным ресурсам: более чем к 40 базам российских и зарубежных данных. Она стала победителем в конкурсе сайтов библиотек вузов Западной Сибири. Книжный и журнальный фонд, который постоянно обновляется, составляет более 500 тысяч экземпляров.

Создание творческой среды, ситуации успеха – основные задачи целенаправленной и систематической внеучебной деятельности университета. Тщательно выстроенная система самоуправления как форма инициативной, самостоятельной, ответственной общественной деятельности студентов направлена на решение важных вопросов жизнедеятельности молодежи, на развитие ее социальной активности. Студенты добиваются высоких результатов в различных сферах деятельности: Александра Воробьева и Юрий Стрелец вошли в состав номинантов энциклопедии «Одаренные дети – будущее России». Александр Легков и Алексей Волков стали олимпийскими чемпионами в г. Сочи. В 2015 году студенты СурГУ признаны победителями во всероссийском конкурсе в номинации «Лучшая система подготовки студенческого актива».

По своей значимости, масштабности многие университетские инициативы, акции приобрели всероссийскую известность. Так, положительный опыт фестиваля национальных культур будет использован в марте 2016 года в Санкт-Петербурге при организации первого молодёжного фестиваля «Россия – единая страна». Целый ряд городов России поддержал традицию социальной акции «Живая цепь памяти» – чтить воинов-освободителей, победителей в Великой Отечественной войне.

Во всероссийской акции «Обниму университет» в рамках проекта «Обниму свой дом второй» в сентябре 2015 года университет занял второе место в рейтинге среди 70 образовательных учреждений России. В 2016 году наш округ будет участвовать в Параде российского студенчества. Сургут станет центральной площадкой проведения мероприятия, а СурГУ выступит его организатором.

Хорошо известен в стране театр пластики и пантомимы СурГУ «Гротеск», который в 2015 году во Владивостоке в направлении «Театральное» завоевал гран-при всероссийского фестиваля «Студенческая весна».

Перспективы развития СурГУ связаны, прежде всего, с реализацией принципов и положений Концепции инновационно-образовательного комплекса (Кампуса) в городе Сургуте. Стратегической целью создания кампуса является обеспечение инновационного экономического развития региона за счёт концентрации интеллектуального потенциала, современной научно-образовательной инфраструктуры и их сближения с бизнесом.

Таким образом, Сургутский государственный университет готовит молодых специалистов для экономики округа, осуществляет производство нового знания, формирует социально-культурное пространство и становится драйвером социального и экономического развития Югры.